描いた線が、未来を走らせる。 RUN TO THE FUTURE
MESSAGE 代表メッセージ
当社は前身から発足し創立約50年となります。この長い間、鉄道車両の詳細設計を中心として各車両メーカー様のお力になるよう努めてきました。
現在、当社が携わった新幹線、電車、寝台車、イベント車等の鉄道車両が、日本、海外問わず走っております。自分の設計した車両が全国で見て、乗って、撮ることができるやりがいのある仕事です。
静かな環境で黙々と作業できる人にあっている職場です。鉄道車両に興味のある方、設計の仕事に関心のある方、一度挑戦してみてください。

代表取締役
南 竹雄
NUMBERS 数字で見るニイガタ・アステック
会社設立
1999 年
会社設立
月平均残業時間
15 時間
月平均残業時間
年間休日数
124 日
年間休日数
有給消化率
84.3 %
有給消化率
育児休業取得率
100 %
育児休業取得率
社員平均年齢
46.4 歳
社員平均年齢
平均勤続年数
15.9 年
平均勤続年数
新卒・中途の割合 
新卒採用 13.3 %
中途採用 86.7 %
新卒・中途の割合
文系・理系の割合 
文系 43.3 %
理系 56.7 %
文系・理系の割合
働く人たちに聞きました!
学生時代の部活(サークル)
魅力的だと思う社内制度は?
ランチは何を食べますか?
ニイガタ・アステックと言えばこのキーワード
転職してきた先輩に聞きました!
前職の職種は?
終業後の楽しみ方は?
転職して良かったことは?
CANDIDATE 求める人物像
技術向上と知識習得のために努力できる方
責任感を持って与えられた仕事に取り組める方
チームワークを大切にし協力しながら取り組める方
PEOPLE 社員インタビュー
J・T / 2019年入社
所属:ぎ装グループ
Q1. お仕事の内容を教えてください
Q2. (株)ニイガタ・アステックを選んだ理由は?
Q3. 仕事で感動した時や嬉しかった時は?
Q4. (株)ニイガタ・アステックで学んだことは?
Q5.今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
Q6. 休日の過ごし方を教えてください
Q7. 応募する方にメッセージをお願いします。
A・S / 2024年入社
所属:車体グループ
Q1. お仕事の内容を教えてください
Q2. (株)ニイガタ・アステックを選んだ理由は何ですか?
Q3. 仕事で感動した時や嬉しかった時は?
Q4. (株)ニイガタ・アステックで学んだことは?
Q5. 今後チャレンジしたいことや目標はありますか?
Q6. 休日の過ごし方を教えてください
Q7. 応募する方にメッセージをお願いします。
BENEFITS 福利厚生・社内制度
安心して長く働けるためのサポートを整えています。
健康診断・予防接種
健康診断・予防接種
健康診断とインフルエンザ予防接種を会社負担で社内実施しています。受診の手間を減らし、毎日の安心を支えます。
有給休暇の備蓄制度
有給休暇の備蓄制度
時効で消滅する前々年度付与分を、当社規程の条件に基づき備蓄できます。
運動・常備薬
運動・常備薬
健保組合主催のウォーキングラリーに参加し、運動習慣づくりを後押しします。家庭用常備薬は健保組合の斡旋により割安で購入できます。
永年勤続表彰
永年勤続表彰
勤続20年・30年の方へ金一封を支給します。
特別休暇制度
特別休暇制度
慶弔等の際は、年次有給休暇とは別に、規定日数の有給の特別休暇を付与します。
慶弔見舞金制度
慶弔見舞金制度
社内規程に基づき見舞金を支給します。
社内行事
社内行事
毎年7月1日前後に創立記念懇親パーティー、年末の最終日に大納会を開催しています。酒宴費用は会社が負担します。
各種表彰制度
各種表彰制度
次のような貢献を表彰します。
  • 事業場の有益な発明、改良、工夫または考案者
  • 品行方正、技術優秀で衆の模範となる者
  • 火災その他災害発生の際、特に功労があった者 など
現場OJT研修
現場OJT研修
入社後は現場OJTを数週間実施します。先輩の下で基礎から学び、実務へスムーズに移行できます。
Q&A 採用Q&A
会社説明会に参加しなければ応募はできませんか?
入社後に職種の変更はできますか?
応募にあたり、必要な資格はありますか?
どのような試験がありますか?
転勤はありますか?
面接はどこで行われるのでしょうか?
選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか?
採用までの流れを教えてください。
遠方に住んでいますが、選考に進んだ際に交通費は支給されますか。
入社後の研修制度について教えてください。
入社後の副業は可能ですか?
勤務時の服装を教えてください。
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